Als lid profiteert u van een aantrekkelijk aanbod om uw vacatures extra zichtbaar te maken bij het talent dat u zoekt! De vacaturecampagnes van Strong Originals zorgen ervoor dat uw vacatures opvallen bij precies de kandidaten die u wilt aantrekken.

Waarom juist nu?

De laatste maanden van het jaar zijn een piekperiode voor oriëntatie op de arbeidsmarkt. Veel professionals denken na over een volgende stap en willen het nieuwe jaar goed beginnen. Door uw vacatures nu te promoten, vergroot u de kans op kwalitatieve sollicitaties en kunt u in januari direct van start met een nieuwe collega.

Wat houdt de campagne in?

Strong Originals brengt uw vacature(s) gericht onder de aandacht via online kanalen zoals vacaturezoekmachines, social media, communities en vakgerichte media. Zo bereiken we zowel actief als latent werkzoekenden.

De werkwijze van Strong Originals

We starten altijd met een grondige arbeidsmarktanalyse, zodat we precies weten waar uw doelgroep actief is en hoe we uw vacatures optimaal zichtbaar kunnen maken. Zo trekken we de juiste kandidaten aan: uw vacature is zichtbaar waar zij zijn. Daarna plannen we een afspraak om de campagne door te nemen, te beoordelen en herschrijven we de vacaturetekst waar nodig en ontwerpen we een opvallende vacaturebanner voor maximale impact. Zodra alles akkoord is, starten we de campagne en verzorgen we plaatsing, targeting en rapportage, met persoonlijke begeleiding gedurende het traject.